Projekt Stellenvermittlung-50plus™ –
ein Rennen gegen die Zeit
In einem Artikel in der Tagespresse spricht Frau Rita Fuhrer, Regierungsrätin des Kanton Zürich, über das Langzeitarbeitslosig-
keits-Risiko der über 50-jährigen Stellensuchenden – ein Rennen gegen die Zeit!
Es ist ein Projekt, welches in Zusammenarbeit mit interessierten Arbeitgebern realisiert werden soll.
Sie sparen Kosten – wir informieren Sie gerne persönlich über das Projekt Stellenvermittlung-50plus™
- SIE VERBESSERN IHR IMMAGE: Sie etablieren Ihr Firmenimage zusätzlich als innovatives, modernes Unternehmen, das offen ist für neue Ideen, dem Zeitgeist entsprechende Modelle umsetzt.
- DAS KNOW HOW BLEIBT ERHALTEN, resp. kann weitergegeben werden.
- SYMPHATIE BEI KUNDEN: Sie werden bei Ihren Kunden als soziale, mitdenkende moderne Unternehmung geschätzt und erhöhen dadurch Ihren "Symphatiewert" bei potentiellen Kunden.
- VORBILDFUNKTION: Sie leben als Vorbild eine neue Wertschätzungskultur gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen über 50 Jahren.
- VORREITER-ROLLE: Das Thema der Altersdiskriminierung ist aktueller denn je, die Stellenvermittlung-50plus™ ist daher zeitgemäss, innovativ und erfolgsversprechend.
Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie auch eine Vorreiter-Rolle auf dem Markt und können sich dadurch sowohl gegenüber Ihrer Konkurrenz als auch Ihren Lieferanten besser positionieren.
- POSITIVES IMAGE AUCH BEI KANTONEN UND GEMEINDEN: Augrund Ihres Engagements
- EFFIZIENZSTEIGERUNG: Motivierte Mitarbeiter sind effizientere Mitarbeiter.